اندیشکده «شفافیت برای ایران»

سرویس MTurk) Amazon Mechanical Turk) یک بازار بر پایه وب و مبتنی بر مدل جمع‌سپاری است که کسب‌وکار‌های مختلف را قادر می‌سازد تا با استفاده از هوش و ظرفیت‌های انسانی، وظایف و کارهایی را که انسان‌ها می‌توانند بسیار اثر بخش‌تر از سیستم‌های رایانه‌ای انجام بدهند محقق کنند. این وب یکی از زیر مجموعه‌های آمازون وب سرویس است که متعلق به شرکت آمازون است.

نگاهی به سرویس «Amazon Mechanical Turk»

سرویس MTurk) Amazon Mechanical Turk) یک بازار بر پایه وب و مبتنی بر مدل جمع‌سپاری است که کسب‌وکار‌های مختلف را قادر می‌سازد تا با استفاده از هوش و ظرفیت‌های انسانی، وظایف و کارهایی را که انسان‌ها می‌توانند بسیار اثر بخش‌تر از سیستم‌های رایانه‌ای انجام بدهند محقق کنند. این وب یکی از زیر مجموعه‌های آمازون وب سرویس است که متعلق به شرکت آمازون است.

کارفرمایان قادر هستند تا کارهایی را که اصطلاحا وظایف هوش انسانی می‌نامند همچون انتخاب بهترین عکس از میان یک مجموعه تصویر، نوشتن شرح محصولات یا تشخیص هنرمندان بر روی یک سی دی موزیک را به طیف وسیعی از افراد متقاضی شغل برون‌سپاری کنند. کارگران از میان کارهای درخواست شده انتخاب می‌کنند و پس از اتمام کار مبلغی از سوی کارفرما دریافت کنند. البته دریافت دستمزد منوط به انجام صحیح و کامل وظایف محول شده است.

کارفرما می‌تواند قبل از واگذاری کار شرایط خاصی را پیشنهاد دهد و با آزمودن کارگران قبل از قبول کار از قابلیت‌های آنان اطمینان حاصل کند. آنها همچنین می‌توانند نتایج ارسال شده توسط کارگر را که بر شهرت کارگر تاثیر می‌گذارند، قبول یا رد کنند. یک مجموعه قوی از APIs و ابزار‌های خط فرمان کارفرمایان را قادر می‌سازد تا به صورت برنامه ریزی شده کارها و وظایفی را که به هوش انسانی نیازمندند در بین طیف وسیعی از افراد متقاضی کار توزیع کند و نتایج حاصل از این کار را مستقیما در فرآیندهای کسب‌وکار و سیستم‌های خود ادغام کنند. این دسته از برنامه‌ها از نقاط قوت و تمایزات این پلتفرم به شمار می‌آیند.

پرداختی که برای انجام وظایف صورت می‌گیرد می‌تواند تبدیل به کارت اعتباری شده و در آمازون استفاده شود و یا اینکه به حساب بانکی کارگران منتقل شود. کارفرما بیست در صد از هزینه کار انجام شده را به آمازون پرداخت می‌کنند به عبارتی یک حق کمیسیون بیست درصدی را می‌پردازد. در مارس 2007، بیش از 100،000 کارمند در بیش از 100 کشور گزارش شده است. این رقم در ژانویه 2011 به بیش از 500،000 کارمند ثبت شده از 190 کشور افزایش یافت.

در مورد ویژگی‌های اصلی این وب می‌توان موارد ذیل را بر شمرد:

جدول 1) ویژگی‌های اصلی سرویس MTurk (برگرفته از توضیحات مندرج در خود وبسایت)